SOLUCIONES JURÍDICAS

PROCEDIMIENTO DEL VISTO BUENO-DERECHO LABORAL

Mgtr. Giovanni Kichimbo

  • Especialista y Magister en Derecho Laboral.
  • Abogado Litigante en libre ejercicio.

Datos del Curso

Este curso tiene como objetivo proporcionar a los participantes un conocimiento profundo sobre el procedimiento de visto bueno en el ámbito laboral, enfocado en las causales de procedencia e improcedencia, la elaboración de las acciones de visto bueno y la contestación, así como los trámites correspondientes, todo desde la perspectiva de los derechos y obligaciones tanto del empleador como del trabajador. Garantizando que tanto empleadores como trabajadores conozcan sus derechos y responsabilidades, y sean capaces de elaborar correctamente las acciones y contestaciones dentro del marco legal establecido.

Se abordarán casos prácticos y ejemplos que permitirán a los participantes aplicar el conocimiento adquirido de manera efectiva en situaciones cotidianas.

Temas

Causales de Procedencia e Improcedencia

  • Procedencia: Injurias, indisciplina, incumplimiento de funciones, abandono del trabajo, incapacidad laboral.
  • Improcedencia: Motivos discriminatorios, falta de pruebas suficientes, solicitud fuera de plazo, violación de derechos fundamentales.

Cómo Elaborar una Acción de Visto Bueno

  • Requisitos: Datos del empleador y trabajador, descripción de hechos y pruebas que justifiquen la solicitud, propuesta de resolución.
  • Plazo: Presentar dentro del tiempo legalmente establecido.

Trámite de Visto Bueno

  • Pasos: Presentación de la solicitud, contestación del trabajador, revisión de pruebas por la autoridad, resolución final.
  • Plazo: El trámite debe seguir los tiempos establecidos por la ley.

5. Empleador – Trabajador: Derechos y Obligaciones

  • Empleador: Derecho a solicitar el visto bueno, obligación de respetar derechos laborales y presentar pruebas.
  • Trabajador: Derecho a ser notificado y defenderse, obligación de cumplir con sus responsabilidades laborales.

Duración

Modalidad Virtual: 2 sesiones (4 horas).

Dirigido a

  • Abogados, estudiantes de derecho y profesionales en áreas jurídicas.
  • Funcionarios públicos encargados de la gestión de deudas.
  • Ejecutores coactivos y personal administrativo en instituciones públicas o privadas.