Mgtr. Gardenia Mabel Carrera

• Abogada (UTPL) .
• Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social (UASB).

Datos de la Sesión:

Esta sesión desarrolla un estudio técnico y sistemático del sistema de seguridad social en Ecuador, centrado en la relación laboral y el acceso al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Se aborda el marco normativo que regula la afiliación, los deberes y derechos del asegurado, así como los beneficios que ofrece el sistema de seguridad social. Además, se examinan las pensiones y prestaciones económicas, incluyendo jubilación, cesantía y montepío, con énfasis en su aplicación práctica y administrativa.

OBJETIVOS DE LA SESIÓN

El objetivo principal de la sesión es que los participantes fortalezcan competencias jurídicas y técnicas especializadas que les permitan comprender la relación laboral y el acceso al sistema de seguridad social, identificar y aplicar correctamente los deberes y derechos del asegurado, conocer los beneficios del sistema, y analizar las pensiones y prestaciones económicas, desarrollando habilidades para la gestión efectiva y el cumplimiento normativo frente al IESS.

Abg. Julio César Alvarado Luzuriaga

• Abogado e Ingeniero en Gestión Empresarial Internacional (UCSG).
• Magíster en Administración de Empresas mención Recursos Humanos.
• Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social (UASB).

Datos de la Sesión:

Esta sesión desarrolla un estudio técnico y sistemático de la gestión administrativa y operativa frente al IESS, centrado en el manejo de la Clave de Empleador y la administración de las relaciones de trabajo, abordando su marco normativo, su finalidad prestacional y su aplicación práctica dentro del sistema. Se analizan los requisitos de procedencia para el registro de novedades, avisos de entrada y salida, y la correcta identificación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Asimismo, se examina el trámite de fondos de reserva, cesantía y auxilio de funerales, junto con el control de glosas, títulos de crédito y acuerdos de pago en línea para la obtención del certificado.

OBJETIVOS DE LA SESIÓN

El objetivo principal de la sesión es que los participantes fortalezcan competencias jurídicas y técnicas especializadas que les permitan gestionar correctamente las obligaciones del empleador, verificar el cumplimiento de los requisitos en la historia laboral y tiempo de servicio, prevenir la generación de glosas y títulos de crédito, comprender el trámite procesal para la resolución de deudas y convenios de pago, así como analizar y utilizar las herramientas digitales y la normativa de seguridad social relevante para asegurar la solvencia institucional ante el IESS.

Mgtr. Zully Montero Bravo

• Abogada (UHE).
• Máster en Derecho Laboral (ECOTEC).
• Máster en Derecho Procesal (UBE).
• Maestrante en Gestión del Talento Humano (UEES).
• Docente universitaria (ECOTEC).

Datos de la Sesión:

Esta sesión desarrolla un estudio técnico y sistemático de los actos administrativos emitidos por el IESS, centrado en los mecanismos de impugnación y la defensa frente a glosas, resoluciones sancionatorias y negativas de prestaciones, abordando su marco normativo, su finalidad jurídica y su aplicación práctica. Se analizan los requisitos de procedencia de los recursos administrativos, la correcta identificación de vulneraciones al debido proceso y los criterios que determinan la nulidad de los actos del Instituto. Asimismo, se examina la estrategia probatoria especializada en casos de seguridad social, el trámite procesal correspondiente y el rol de la tutela administrativa efectiva.

OBJETIVOS DE LA SESIÓN

El objetivo principal de la sesión es que los participantes fortalezcan competencias jurídicas y técnicas especializadas que les permitan identificar, sustentar y aplicar correctamente los recursos de impugnación ante el IESS, verificar el cumplimiento de las garantías del debido proceso, prevenir la firmeza de glosas y resoluciones desfavorables, comprender el diseño de una estrategia probatoria sólida para la defensa de prestaciones, así como analizar y utilizar la normativa y procedimientos administrativos de seguridad social relevantes.